Aprueban la reforma de la Formación Profesional
El Consejo de Ministros aprobó, el pasado 29 de julio, un Real Decreto que establece la nueva ordenación general de las enseñanzas de Formación Profesional (FP) del sistema educativo. Las novedades más importantes en relación a esta reforma se centran en la ampliación de la oferta de las enseñanzas en FP, así como en la creación de nuevos cauces de entrada y cursos de especialización que complementan las competencias de aquellos que ya tienen un título de FP.
La Formación Profesional había constado, hasta esta reforma, de dos ciclos: medio y superior. Con este deecreto se incluyen en las enseñanzas de Formación Profesional nuevos programas:
Los cauces para acceder a la Formación Profesional de Grado Medio requerían la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o, si se tenían diecisiete años, la superación de pruebas previstas a tal efecto. Al segundo ciclo se accedía con el titulo de Bachiller, o con diecinueve años y la superación de pruebas previstas al efecto. Con este Real Decreto:
Además, esta reforma busca flexibilizar la oferta formativa potenciando la oferta parcial de títulos de Formación Profesional a la población adulta para facilitar el acceso a estos estudios e incrementando la oferta semi-presencial o a distancia a través de la Plataforma on-line del Ministerio de Educación. Esta Plataforma permite a las personas que participan en el programa de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional que puedan cursar la formación complementaria que necesiten para obtener un título de Formación Profesional. También se contempla la posibilidad de desarrollar acciones formativas en empresas dirigidas a mayores de veinte años, compatibilizando formación y trabajo.
La implantación de todas estas novedades será obligatoria a partir del curso 2012-2013, aunque las administraciones educativas podrán adelantar su implantación en el próximo curso 2011-2012.
La Formación Profesional había constado, hasta esta reforma, de dos ciclos: medio y superior. Con este deecreto se incluyen en las enseñanzas de Formación Profesional nuevos programas:
- Los módulos profesionales de los Programas de Cualificación Profesional Inicial.
- Los cursos de especialización de los ciclos formativos, que tienen por objeto complementar las competencias de los que tienen un título de Formación Profesional.
- Otros programas formativos dirigidos a jóvenes mayores de diecisiete años que abandonaron prematuramente el sistema educativo sin ninguna cualificación profesional.
Los cauces para acceder a la Formación Profesional de Grado Medio requerían la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o, si se tenían diecisiete años, la superación de pruebas previstas a tal efecto. Al segundo ciclo se accedía con el titulo de Bachiller, o con diecinueve años y la superación de pruebas previstas al efecto. Con este Real Decreto:
- Se permite acceder a los Ciclos Formativos de Grado Medio a quienes superen los módulos obligatorios de los Programas de Cualificación Profesional Inicial.
- Se podrá acceder a los ciclos de Formación Profesional de Grado Superior mediante la superación de un curso puente dirigido al alumnado que finaliza la Formación Profesional de Grado Medio y quiere continuar formándose. Hasta ahora los alumnos tenían que volver atrás y matricularse en primero de Bachillerato o preparar una prueba libre de acceso.
Además, esta reforma busca flexibilizar la oferta formativa potenciando la oferta parcial de títulos de Formación Profesional a la población adulta para facilitar el acceso a estos estudios e incrementando la oferta semi-presencial o a distancia a través de la Plataforma on-line del Ministerio de Educación. Esta Plataforma permite a las personas que participan en el programa de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional que puedan cursar la formación complementaria que necesiten para obtener un título de Formación Profesional. También se contempla la posibilidad de desarrollar acciones formativas en empresas dirigidas a mayores de veinte años, compatibilizando formación y trabajo.
La implantación de todas estas novedades será obligatoria a partir del curso 2012-2013, aunque las administraciones educativas podrán adelantar su implantación en el próximo curso 2011-2012.
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