CC.OO. desvela «ilegalidades» en las oposiciones al Concello de Vigo

Lleva a la Justicia y al Valedor la supuesta parcialidad de los tribunales

Autor:carlos punzón

La oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Vigo ha vuelto a quedar en entredicho al anunciar ayer el sindicato Comisiones Obreras la inmediata presentación de una demanda para conseguir la paralización de las oposiciones, ante «a existencia de graves defectos legais nas convocatorias». La central sindical asegura que se está cometiendo una ilegalidad continuada en la formación de los tribunales encargados de valorar las oposiciones que se llevan a cabo este año para cubrir 169 puestos de trabajo, en la que es la oferta pública más amplia de los últimos tiempos y que será difícil que vuelva a repetirse a medio plazo en dicho Concello.

En concreto, CC.?OO. mantiene que la designación de los integrantes de los distintos tribunales se está haciendo al margen del Estatuto Básico de Empleo Público, al repartirse entre delegados sindicales una buena parte de los puestos de los órganos de selección, cuestión que para el sindicato está redundando en una notable parcialidad en las calificaciones y asignación de plazas; existencia de filtraciones; infinidad de errores en las pruebas, y un incremento sustancial en el número de recursos presentados.

Escasa cualificación

El sindicato, que además de al alcalde de la ciudad ha dado traslado del asunto al Valedor do Pobo y a la Fiscalía, mantiene que en muchos casos se ha designado a miembros de tribunales con categorías laborales inferiores a las plazas sometidas a examen, lo que legalmente es cuestionable, según la central, que ve indicios suficientes para anular las tres fases de las oposiciones ya realizadas. Ayudantes de oficios del grupo E examinan y califican, por ejemplo, a aspirantes a puestos del grupo C, con más cualificación por tanto que miembros del tribunal.

Según CC.?OO., es habitual, además, la presencia de determinados delegados sindicales en hasta 8 tribunales distintos, lo que a juicio de la central contraviene el Estatuto de Empleo Público, que admite la participación de representantes de los sindicatos solo a título individual y cuando sean especialistas en las plazas ofertadas. En su argumentación, CC.?OO. mantiene que se dan casos de miembros de tribunales que examinan para plazas de conductor sin constar que cuenten con carné de conducir, o que con una titulación básica decidan plazas especializadas.

Para el sindicato, que valora incluso llevar el caso por la vía penal, la masiva presencia de delegados sindicales en las oposiciones es una estrategia política para lograr paz laboral y comprar voluntades, al dejar a dichos representantes parte de la asignación de plazas y ascensos.